Horas extraordinarias en España: derechos, límites y claves legales que debes conocer
¿Sabías que trabajar más de lo pactado no siempre se traduce en un ingreso justo? La figura de las horas extraordinarias es uno de los aspectos más litigiosos en el ámbito laboral español. Mal contabilizadas, no justificadas o no pagadas conforme a ley, las horas extra pueden derivar en reclamaciones judiciales con resultados muy distintos, […]
La audiencia previa en despidos disciplinarios
En el ámbito laboral, el despido disciplinario es una de las herramientas más severas de las que dispone el empresario. Pero ¿es suficiente con comunicarlo mediante una carta, indicando los motivos y la fecha de efectos? ¿Existe el derecho del trabajador a ser escuchado antes de esta decisión? Este artículo explora la importancia de la […]
¿Qué derechos tengo si me hacen un despido disciplinario?
El despido disciplinario es una figura jurídica compleja que permite al empresario extinguir la relación laboral de forma unilateral cuando el trabajador comete ciertas faltas. A continuación, exploraremos sus causas, requisitos formales, efectos y cómo reaccionar ante un despido disciplinario. ¿Cuáles son las causas del despido disciplinario? El artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores […]
Prioridad Aplicativa del Convenio de Empresa o Sectorial en Materia Salarial en Contratas y Subcontratas
En el ámbito laboral español, una de las cuestiones más relevantes en la negociación colectiva es la determinación de qué convenio colectivo debe aplicarse a una relación laboral cuando existe un convenio de empresa y otro sectorial en el ámbito de contratas y subcontratas. La clave de esta cuestión radica en la reforma introducida por […]
La acumulación de vacaciones en casos de Incapacidad Temporal e Incapacidad Permanente Total
¿Qué implica la acumulación de vacaciones no disfrutadas? La posibilidad de acumular y reclamar vacaciones no disfrutadas durante periodos de incapacidad temporal (IT) que finalizan con el reconocimiento de una incapacidad permanente total (IPT) sin previsión de mejoría es una cuestión que genera dudas frecuentes en el ámbito laboral. Este artículo desglosa las claves legales […]
La pérdida de oportunidad en la negligencia profesional del abogado
31/08/2021 En el ámbito del derecho y la abogacía la responsabilidad civil por negligencia profesional viene determinada por dos conceptos: (1) que exista un quebranto de la lex artis (algo así como un incumplimiento de las normas básicas de la profesión) y (2) que ese quebranto se traduzca en un perjuicio real evaluable económicamente para […]