Accidente Laboral: Tipos, Requisitos y Recargo – LGSS

Un accidente de trabajo se define como toda lesión corporal, enfermedad física o psicológica sufrida por el trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena. La Ley General de la Seguridad Social (artículo 156) establece cuatro requisitos fundamentales para considerar un hecho como accidente laboral: Existencia de una lesión física […]