Comentario sobre la Sentencia STS 414/2024 de 24 de Enero: mazazo al arraigo laboral

Cualquier extranjero puede acceder a una autorización de residencia por circunstancias excepcionales de arraigo laboral cumpliendo una serie de requisitos: (i) que se encuentren en España de forma continuada en un periodo de dos años como mínimo, (ii) carecer de antecedentes penales y (iii) demuestren una relación laboral superior a seis meses. La reforma del […]