Horas extraordinarias y registro horario: qué cambia tras la sentencia del Supremo de 2026

El Tribunal Supremo ha aclarado una cuestión muy importante en las reclamaciones de horas extraordinarias y registro horario: la falta de registro de jornada por parte de la empresa no siempre significa que se acepten automáticamente todas las horas extra reclamadas por el trabajador. La sentencia distingue entre dos situaciones: trabajadores con horario fijo y […]

Registros horarios, ausencias y despidos disciplinarios: qué errores están detectando los tribunales

La Ley del Estatuto de los Trabajadores, en su texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015,de 23 de octubre[en adelante, ET], dice: Artículo 54. Despido disciplinario. 1. El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en unincumplimiento grave y culpable del trabajador. 2. Se considerarán incumplimientos contractuales: […] […]