¿Es posible incrementar judicialmente la indemnización por despido improcedente en España?
El Tribunal Supremo aclara si es posible aumentar judicialmente la indemnización por despido improcedente según el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores. La doctrina del Tribunal Supremo El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, mediante sentencia dictada por unanimidad, ha concluido que no es posible incrementar en sede judicial la […]
Despido Nulo por Discriminación por Enfermedad – Análisis STSJ M 5149/2025
Introducción El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), en su sentencia STSJ M 5149/2025, ha declarado nulo el despido de una trabajadora por considerarlo discriminatorio por razón de enfermedad. Esta resolución subraya la aplicación de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Marco jurídico […]
¿Cuánto te dan por despido improcedente?
Cuando un trabajador se enfrenta a un despido improcedente, una de las primeras preguntas es cuánto dinero le corresponde como indemnización. Este artículo está enfocado exclusivamente en explicar detalladamente cómo realizar el cálculo de la indemnización por despido improcedente según el Estatuto de los Trabajadores. Pero antes, advertimos de algo: la empresa no debe ninguna […]