Salario regulador del despido: qué conceptos cuentan en la indemnización

Cuando una empresa calcula una indemnización por despido, la cifra no depende únicamente de los días por año trabajado. Hay dos datos que pueden cambiar el resultado de forma importante: la antigüedad computable y el salario regulador. El problema aparece cuando la retribución no consiste solo en una cantidad fija mensual. Bonus, comisiones, incentivos, pagas […]

El curioso caso del despido tácito del fijo-discontinuo

El contrato fijo-discontinuo se regula en el art.16 del Estatuto de los Trabajadores, que dice: Artículo 16. Contrato fijo-discontinuo. El contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo se concertará para realizar trabajos que tengan el carácter de fijos-discontinuos y no se repitan en fechas ciertas, dentro del volumen normal de actividad de la empresa. A los supuestos […]

Qué es un ERTE y cómo afecta si su empresa lo hace

Respuestas a las principales dudas relacionadas con los procedimientos de regulación temporal que ya han comenzado a ser presentados por las empresas afectadas por la crisis del coronavirus La epidemia de coronavirus está teniendo consecuencias económicas para muchos trabajadores y empresas. El teletrabajo se puede aplicar en algunos, pero muchos otros encuentran que tienen que […]