Relaciones sentimentales en el trabajo: consecuencias legales en casos de despido y acoso

Introducción Las relaciones sentimentales en el ámbito laboral son un fenómeno cada vez más frecuente. Si bien el Estatuto de los Trabajadores no prohíbe explícitamente mantener una relación afectiva con un compañero o superior, los tribunales han analizado en múltiples ocasiones cómo estos vínculos pueden influir en casos de despido, acoso sexual o moral, e […]

Criterios sobre el Acoso Laboral o Mobbing

¿Qué es el acoso laboral? El acoso laboral, también conocido como mobbing, es una situación en la que una persona es sometida a un trato hostil y sistemático en su entorno de trabajo. Este comportamiento puede manifestarse de diversas maneras, incluyendo la humillación, la intimidación y la desvalorización profesional. Según la Organización Internacional del Trabajo […]